Amersfoort, 15 oktober 2026– Peple en HR2day, allebei onderdeel van Visma, gaan samen verder. De twee organisaties bundelen hun functionaliteit, kennis en mensen in één gezamenlijk platform voor HR, payroll en finance. Het platform richt zich op middelgrote en grote organisaties in uiteenlopende sectoren zoals de bouw, het onderwijs, de zorg, gemeentes, woningcorporaties en excasso.
Visma heeft in 2026 de keuze gemaakt om per marktsegment één sterke oplossing te bieden, in plaats van meerdere kleinere. Peple en HR2day en richten zich met een vergelijkbaar aanbod op dezelfde markten. Door samen te gaan ontstaat één grotere organisatie met meer kennis, meer mensen en meer investeringskracht. Daardoor kunnen we sneller inspelen op wet- en regelgeving, op ontwikkelingen in de markt en op nieuwe technologie.
Elke sector heeft eigen cao's, regelingen en manieren van werken. In het mkb, de bouw, het onderwijs, de zorg en bij woningcorporaties hebben Peple en HR2day allebei jarenlange ervaring. Die sectorkennis brengen we samen in het gezamenlijke platform, zodat organisaties een oplossing krijgen die aansluit op hun praktijk.
Organisaties werken straks met HR, payroll en finance in één samenhangende omgeving. Europese hosting maakt het gesprek over dataverwerking en privacy eenvoudiger. En omdat de investeringen in één platform terechtkomen in plaats van twee, gaat het tempo van vernieuwing omhoog.
"Met Peple en HR2day brengen we twee sterke teams en jarenlange kennis van de Nederlandse HR- en payrollmarkt samen. Zo kunnen we onze klanten een platform bieden dat klaar is voor de toekomst," zegt Peter Verdaasdonk, algemeen directeur van Peple en HR2day.
De huidige HR2day-oplossing blijft volledig ondersteund, inclusief wet- en regelgeving, cao-wijzigingen en aangiftes. De transitie naar het gezamenlijke platform verloopt gefaseerd en in nauw overleg met klanten. Bestaande klanten van HR2day worden hier persoonlijk over geïnformeerd.
Marcel de Brauwer, directeur van HR2day: “De teams van Peple en HR2day zijn nu volop bezig met het samenbrengen van de sterke punten in de productfunctionaliteit en de services. Uitgangspunt is dat onze klanten op termijn zonder verlies van functionaliteit en zonder extra kosten over kunnen. Waar mogelijk volledig geautomatiseerd, zoals ze gewend zijn bij onze release wissels."