People behind Peple | Rick
10 februari, 2026 - Peple
Achter elke regel zit een mens — en bij Peple heet hij Rick
Achter elk goed beveiligd systeem, elke AVG-proof overeenkomst en elke duurzame ambitie zit… een mens. En bij Peple is dat onder andere Rick van Egmond. IT & Compliance Officer, Sustainability Officer én BHV’er (maar gelukkig alleen in theorie). Tijd om kennis te maken met de man die risico’s mitigeert alsof het niets is — en ondertussen precies weet wanneer jij jarig bent.
Even voorstellen: wie is Rick?
Rick is iemand die ervoor zorgt dat alles klopt. Niet alleen technisch en juridisch, maar ook menselijk. Zijn functietitel is IT & Compliance Officer, maar daar blijft het niet bij. Rick is verantwoordelijk voor het informatiebeveiligingsbeleid, de jaarlijkse audits, AVG-compliance en het bijhouden van verwerkersovereenkomsten. In gewone mensentaal: hij zorgt ervoor dat Peple voldoet aan wet- en regelgeving, met een scherpe focus op IT.
Alsof dat nog niet genoeg is, draagt Rick óók de titel Sustainability Officer. Samen met een collega rapporteert hij over verbruik, gelijkheid en diversiteit binnen Peple en zet hij nieuwe duurzame initiatieven in gang. En ja — mocht er ooit iets gebeuren: Rick is BHV’er. “Maar gelukkig heb ik de theorie nog nooit in de praktijk hoeven brengen, vooral voor mijn collega’s!”
“Ja, hier wil ik werken”
Tijdens de kennismaking voelde het voor Rick meteen goed. Peple bleek een modern bedrijf waar zaken strak geregeld zijn en waar écht met de tijd wordt meegegaan. De aansluiting bij een grote moedermaatschappij bood bovendien een extra voordeel: collega’s in dezelfde rol van wie hij veel kan leren.
Maar minstens zo belangrijk waren de mensen. De manager, de collega’s in de sollicitatiegesprekken — en niet onbelangrijk: één van zijn beste vrienden werkte er al. “Dat maakte de keuze natuurlijk helemaal makkelijk.”
People First, en hoe
Van de drie kernwaarden van Peple (Simple, Hassle-Free en People First) is Rick glashelder: People First. En hij is daar zelf het levende bewijs van.
Hij krijgt de ruimte om zijn werk in te richten op een manier die past bij zijn situatie. Vooral op het gebied van mentale gezondheid voelt hij zich gezien en gehoord. “Een kaartje met de feestdagen, een bloemetje als het even wat minder gaat, chocolaatjes op je verjaardag… juist die kleine dingen maken het verschil.” En dat verschil voelt Rick elke dag.
Even iets luchtigs tussendoor
Welke superkracht zou jij willen hebben?
Teleporteren. “Mega handig toch?” Tijd besparen, geen verkeersrisico’s meer, spontaan een weekendje Nieuw-Zeeland — geen probleem. Te laat voor een meeting? Onee toch niet, ik ben er al.
Wat is jouw ultieme werk-hack?
Duidelijkheid. Rick werkt met één centraal overzicht waarin al zijn taken tot in detail zijn uitgeschreven: wat, wanneer en hoe. Inclusief automatische reminders. “Je kan bijna geen taken meer vergeten — uitstellen kan gelukkig nog wel.”
Welke tool kan je écht niet missen?
AI, en dan specifiek Gemini. Voor Rick, die dyslexie heeft en veel beleidsstukken leest en schrijft, is dit een absolute gamechanger. Waar hij vroeger worstelde met toon en formulering, schrijft hij nu de inhoud en laat Gemini helpen met de finesse. “Het scheelt me wekelijks uren aan tijd.” Die gewonnen tijd? Die gebruikt hij voor iets minstens zo belangrijks: op de hoogte blijven van de privélevens van collega’s. “Een stuk interessanter!”
Zoeken
Recent nieuws:
Ontdek waarom de rol van HR belangrijk is voor het Onderwijs segment. En welke onderwerpen actueeel zijn op dit gebied.
Ontdek waarom de rol van HR belangrijk is voor het Onderwijs segment. En welke onderwerpen actueeel zijn op dit gebied.
