Nauwkeurigheid waar je op kunt bouwen

Peple Payroll

Stop met de strijd tegen complexe berekeningen en handmatige controles. Peple Payroll is ontworpen om jouw data om te zetten in foutloze verloning, met een lichte configuratie die met je meegroeit. Zo heb jij de focus op wat telt: een tijdige en correcte betaling voor iedereen.

Ontdek onze services (1)

Bouw op een fundament van financiële rust

Voor organisaties die de volgende stap zetten, is een onoverzichtelijke loonadministratie een onnodig risico. Wij bieden je de overgang naar een zelfstandig payroll-fundament waar nauwkeurigheid de standaard is. Hierdoor breng je stabiliteit in de maandelijkse cyclus en krijgt je team de controle terug om te sturen op cijfers in plaats van op correcties.

Geen beslissingen meer op basis van aannames. Je beschikt over actuele data en rapportages over je loongebouw en bezetting, waardoor je proactief kunt sturen op budgetten en groei.

Minimaliseer risico's met technologie die afwijkingen signaleert vóór de definitieve verwerking. Dit waarborgt een betrouwbare maandelijkse cyclus waarin iedereen op tijd en correct wordt uitbetaald.

Laat het handmatige rekenwerk achter je. Peple Payroll onderhoudt automatisch ruim 50 CAO’s en de nieuwste wetgeving, zodat je altijd compliant verloont zonder zelf de kleine lettertjes uit te pluizen.

Medewerkers hebben via de intuïtieve app direct toegang tot hun loonstroken en jaaropgaven. Dit verlaagt de druk op de administratie en verhoogt de medewerkerstevredenheid door directe duidelijkheid.

Kies voor een fundament dat nu rust brengt, maar de flexibiliteit biedt om later eenvoudig uit te breiden naar een volledige HR-suite wanneer jouw organisatie daar klaar voor is.

De kracht van Peple Payroll

Icons_money_ (1)

Salarisverwerking & Wizard

Met de Payroll Wizard word je stap voor stap door het proces geleid. Slimme controles signaleren afwijkingen vóór de verwerking, zodat je altijd kunt rekenen op een foutloze run.

icon-settings (7)

Integrale Payroll & Finance

Geen synchronisatie‑stress meer: HR‑wijzigingen lopen automatisch door naar loonverwerking en financiële rapportages.

icon_light_bulb (3)

Realtime salarisberekeningen

Met realtime salarisberekeningen stuur je direct op actuele cijfers en voorkom je verrassingen achteraf.

Untitled design (25)

Meer lezen

Lees de uitgebredere procesbeschrijvingen in de factsheet.

Klantverhalen

Confina

Confina

''Alle mutaties worden realtime verwerkt, zodat je direct het resultaat ziet zonder proefproducie en we flexibel per klant de ssalarisproductie afroepen

onderwijs-bureau-meppel-klantverhaak

Onderwijs Bureau Meppel

'Met Peple Payroll geven wij middels dashboards schoolbesturen realtime inzicht in verzuimfrequenties, nulverzuim en leeftijdsopbouw'

Van deadline-stress naar de perfecte loonstrook

Met Peple Payroll zorg je dat elke medewerker elke maand op tijd en foutloos wordt uitbetaald. Wij automatiseren de complexe berekeningen en wetgeving, zodat jij de zekerheid hebt dat alles klopt. Geen zorgen meer over controles, wel overzicht. 

Samengevat

✅ Slimme technologie voor een toekomstbestendig HR-beleid
✅ Moderne gebruikersinterface en technologie (.NET)
✅ Automatisering met wizards, workflows en event-driven signalering
✅ Automatische controles en verwerking
✅ 24/7 realtime salarisberekening

 


Verstrekkingen

Via de functionaliteit ‘Verstrekkingen’ registreer je alle bedrijfsmiddelen die je aan medewerkers ter beschikking stelt. Denk hierbij aan telefoons, laptops, sleutels, kleding en relevante informatie zoals serienummers. Je registreert alles op één plek en hebt zo realtime inzicht. Via de workflow digitaliseer je bovendien het volledige proces van aanvraag tot vervanging en teruggave.


Eenvoudige gesprekscyclus

De gesprekscyclus over doelstellingen en functioneren richt je in als digitaal HRM-proces middels een workflow. De medewerker bespreekt met zijn of haar leidinggevenden de doelstellingen en legt deze vast in de applicatie, inclusief de (ontwikkel)afspraken. Zo zien leidinggevenden en medewerkers altijd eenvoudig wat er afgesproken is en wat de status is.