Financiële software live in 6 weken, voor een vaste prijs.

De meeste finance teams stellen de overstap uit. Niet omdat hun huidige software goed genoeg is, maar omdat ze vrezen dat een implementatie maanden kost en tienduizenden euro's. Dat klopt niet meer.

Uitstelkosten berekenen Kennismaking inplannen
peple_fasttrack_banner_rich peple_fasttrack_banner_rich

Wat kost uitstellen je elke maand?

Zolang je wacht op de "juiste moment" voor de overstap, blijft de oude werkwijze zijn tol eisen. Dit zijn de verborgen kosten van niets doen.

peple_icon_betaalt

Wat je nu betaalt

  • Overzetten van data tussen systemen kost gemiddeld 4–8 uur per week

  • Foutgevoelige processen leiden tot correctierondes en compliance-risico

  • Rapportages bouwen op basis van verouderde cijfers, niet realtime

  • Afwijkingen worden laat gesignaleerd

  • Minder tijd voor analyse en strategisch advies
 
peple_icon_terugkrijgt

Wat je krijgt

  • Realtime inzicht in je volledige administratie, zonder handmatige invoer

  • Één centrale waarheid: HR, payroll en finance in één systeem

  • Rapportages in minuten, niet in uren

  • Minder compliance-stress door geautomatiseerde controles

  • Meer ruimte voor de analyses die er écht toe doen
 

Hoe verschilt Peple FastTrack van een standaard implementatie?

Klassieke trajecten duren 6 tot 18 maanden en kosten vaak €50.000 tot €250.000. Dat model is niet gebouwd voor het mkb.

Features

Traditionele implementatie

Peple FastTrack
Features

Doorlooptijd

Doorlooptijd
6–18 maanden doorlooptijd
Gemiddeld 6 weken live

Kosten

Kosten
€50.000–€250.000 kosten
Vaste prijs: €10.000

Project

Project
Groot intern projectteam nodig
Korte lijnen intern

Scope

Scope
Onduidelijke einddatum en scope
Gestructureerde scope

Transparantie

Transparantie
Maatwerk = extra kosten
Geen verborgen kosten
 

Traditionele implementatie

Peple FastTrack

Hoe verloopt de implementatie stap voor stap?



 

Week 1: Kickoff met jouw contactpersoon. We stellen het plan van aanpak vast, inventariseren de huidige inrichting en bepalen welke data wordt meegenomen. Geen verrassing achteraf: scope, prijs en doorlooptijd liggen vast vóór we beginnen.

Week 1 en 2: In één gerichte workshop leggen we de financiële inrichting vast: grootboekstructuur, kostenplaatsen, rapportagebehoeften. Het financiële template is gebaseerd op bewezen standaardinrichting. zo vermijden we maatwerk-overhead.

Week 2 en 3: Het systeem wordt ingericht op basis van de workshopuitkomsten. Historische data wordt overgezet door de consultant,  je team hoeft hier minimale tijd in te steken. Gemiddeld 4–6 uur intern per week.

Week 4: Jouw team test de kernprocessen: boekingen, rapportages, goedkeuringsstromen. We lopen samen door scenario's totdat alle acceptatiecriteria zijn afgevinkt. Geen go-live zonder akkoord van jou.

Week 5 en 6: Productieomgeving wordt geactiveerd. Je werkt live in Peple Financieel. De consultant is beschikbaar voor directe ondersteuning in de eerste weken na livegang.

Na livegang: Na livegang draagt de Peple-consultant het systeem gestructureerd over aan jouw team én aan de vaste partner die je daarna ondersteunt. Zo ben je niet afhankelijk van één persoon en heb je altijd een aanspreekpunt.

 

Bereken de potentiële tijdbesparing meteen uit

Samengevat

✅ Slimme technologie voor een toekomstbestendig HR-beleid
✅ Moderne gebruikersinterface en technologie (.NET)
✅ Automatisering met wizards, workflows en event-driven signalering
✅ Automatische controles en verwerking
✅ 24/7 realtime salarisberekening

 


Verstrekkingen

Via de functionaliteit ‘Verstrekkingen’ registreer je alle bedrijfsmiddelen die je aan medewerkers ter beschikking stelt. Denk hierbij aan telefoons, laptops, sleutels, kleding en relevante informatie zoals serienummers. Je registreert alles op één plek en hebt zo realtime inzicht. Via de workflow digitaliseer je bovendien het volledige proces van aanvraag tot vervanging en teruggave.


Eenvoudige gesprekscyclus

De gesprekscyclus over doelstellingen en functioneren richt je in als digitaal HRM-proces middels een workflow. De medewerker bespreekt met zijn of haar leidinggevenden de doelstellingen en legt deze vast in de applicatie, inclusief de (ontwikkel)afspraken. Zo zien leidinggevenden en medewerkers altijd eenvoudig wat er afgesproken is en wat de status is.

E0664H30CCR-U09BNFH10S1-7bf3e8344a99-512

Klaar om te stoppen met uitstellen?

Plan een vrijblijvende kennismaking en ontdek of Peple FastTrack bij jouw organisatie past. Gemiddeld 6 weken live, voor een vaste prijs.

Plan een kennismaking