Smart Replenishment

AI-gestuurd voorraadbeheer in Peple Logistiek

Als logistiek manager worstel je met grillige verkoopcijfers, wisselende levertijden en een onvoorspelbare voorraadpositie. Een onjuiste balans leidt snel tot hoge kosten of voorraadtekorten. Met Smart Replenishment is dit verleden tijd.

AI voorraad AI voorraad

Richt je voorraadbeheer slim in

Automatische optimalisatie voor verkoop en voorraad

Het systeem voorspelt de toekomstige vraag en geeft je suggesties voor het inkopen van de producten in je assortiment. Hierdoor hoef je je niet langer af te vragen wat en hoeveel je moet bestellen, want het AI-gedreven systeem biedt je betrouwbare voorspellingen en suggesties.

AI gestuurd voorraadbeheer AI gestuurd voorraadbeheer

Zo werkt Smart Replenishment

De voordelen van Smart Replenishment in het kort:

  • Tijdbesparend: Minder tijd kwijt aan analyses en berekeningen

  • Een dynamisch proces: De voorspellingen worden iedere dag geactualiseerd op basis van de verkoophistorie

  • Lagere voorraadkosten: Je koopt alleen wat echt nodig is

Neem contact op met Peple

 

Samengevat

✅ Slimme technologie voor een toekomstbestendig HR-beleid
✅ Moderne gebruikersinterface en technologie (.NET)
✅ Automatisering met wizards, workflows en event-driven signalering
✅ Automatische controles en verwerking
✅ 24/7 realtime salarisberekening

 


Verstrekkingen

Via de functionaliteit ‘Verstrekkingen’ registreer je alle bedrijfsmiddelen die je aan medewerkers ter beschikking stelt. Denk hierbij aan telefoons, laptops, sleutels, kleding en relevante informatie zoals serienummers. Je registreert alles op één plek en hebt zo realtime inzicht. Via de workflow digitaliseer je bovendien het volledige proces van aanvraag tot vervanging en teruggave.


Eenvoudige gesprekscyclus

De gesprekscyclus over doelstellingen en functioneren richt je in als digitaal HRM-proces middels een workflow. De medewerker bespreekt met zijn of haar leidinggevenden de doelstellingen en legt deze vast in de applicatie, inclusief de (ontwikkel)afspraken. Zo zien leidinggevenden en medewerkers altijd eenvoudig wat er afgesproken is en wat de status is.