Peple HR & Payroll overstapweken

Stap dit jaar nog over naar Peple. Betaal €1 implementatie in plaats van €15.000.

Teken voor 1 oktober 2026 en ga voor 1 januari live met HR & Payroll. Je bespaart €15.000 aan implementatiekosten, de licentieprijs blijft gewoon het reguliere tarief. Geen kleine lettertjes, wel een minimale contractduur van 3 jaar.

Check of jouw organisatie in aanmerking komt
Prijskaart Overstapactie-selection Prijskaart Overstapactie-selection

Bedrijven die je voor gingen

  • Eigen haard logo
  • StichtingKeizerKarel Logo
  • Boba logo
  • KLM Catering Services Schiphol
  • ZLM Verzekeringen
Peple - zomeractie

Uitstel kost geld. Wij nemen de drempel weg.

 

Elke maand uitstel kost je geld:

 

Extra handwerk: processen die handmatig blijven wat geautomatiseerd kan

 

Terugkerende fouten: in salaris, verlof en verzuim, die je telkens moet herstellen

 

Gebrek aan inzicht: beslissingen op verouderde of versnipperde data

 

Toch is juist de investering vooraf vaak de reden om te blijven wachten. Daarom nemen we die drempel voor een beperkte periode weg — zodat je de stap zet die je toch al wilde zetten.

Past deze actie bij jouw organisatie?

Alle vier herkenbaar? Check je aanmerking →

Groot genoeg voor een gezonde HR-organisatie, klein genoeg om dit jaar nog soepel te implementeren.

Je bent nog geen klant bij Peple of zit nog niet in een lopend offerte- of implementatieproject bij ons. 

Je hebt behoefte aan HR & Payroll software en optioneel Managed Services voor je salarisverwerking.

Je bent bereid om dit jaar nog te tekenen en per 1 januari 2027 live te gaan.

Van kennismaking tot livegang, in vier stappen

Onze consultants richten HR & Payroll (en desgewenst Managed Services) voor je in.

stap-icoon-1

Kennismaking & offerte

We brengen je situatie in kaart en stellen een passend voorstel op voor HRM & Payroll. 

stap-icoon-2

Je tekent het contract

Zodra je tekent, leggen we de €1-actievoorwaarde vast, inclusief een minimale contractduur van 3 jaar. Uiterlijk 1 oktober 2026

stap-icoon-3

Implementatie

Onze consultants richten HR & Payroll (en desgewenst Managed Services) voor je in. 

stap-icoon-4

Je gaat live

Je start het nieuwe jaar met je nieuwe HR & Payroll-omgeving, volledig operationeel. Uiterlijk 1 januari 2027. 

Check of jouw organisatie nog dit jaar kan overstappen

Laat je gegevens achter, dan checken we of jouw organisatie in aanmerking komt voor de €1-actie. Je krijgt binnen 2 werkdagen antwoord — vrijblijvend, je zit nog nergens aan vast.