
PayUp
Zelf je salarisadministratie snel en simpel regelen
Zelf je salarisadministratie snel en simpel regelen met PayUp
Wil je af van ingewikkelde spreadsheets of dure, omslachtige payrollsoftware? Met PayUp, de payrolloplossing van Peple, regel je eenvoudig zelf je salarisadministratie – online, realtime en zonder gedoe. Ideaal voor organisaties die groeien en naast hun HRM-processen ook hun payroll strak willen organiseren.

Herkenbare uitdagingen?
- Je salarisadministratie wordt extern geregeld of in Excel bijgehouden
CAO-regels, toeslagen en inhoudingen zijn complex om handmatig te verwerken - Je mist actueel inzicht in personeelskosten, overuren en bezetting
- Beslissingen neem je op gevoel in plaats van op cijfers
- Payrollsoftware die je kent is vaak te duur of te ingewikkeld

Waarom kiezen voor PayUp?
Wat levert PayUp jou op?
Klaar om grip te krijgen op je payroll?
Met PayUp wordt salarisadministratie overzichtelijk, foutloos en toekomstbestendig. Neem vandaag nog contact op met Peple of je Peple-partner voor een demo of advies.

Ontdek PayUp in detail
Download nu de factsheet en zie hoe jij je salarisadministratie slimmer kunt organiseren.
%20(1)-1.png?width=1813&height=1289&name=EmployeeDataDetailCollapsed%20(1)%20(1)-1.png)
Samengevat
✅ Slimme technologie voor een toekomstbestendig HR-beleid
✅ Moderne gebruikersinterface en technologie (.NET)
✅ Automatisering met wizards, workflows en event-driven signalering
✅ Automatische controles en verwerking
✅ 24/7 realtime salarisberekening
Verstrekkingen
Via de functionaliteit ‘Verstrekkingen’ registreer je alle bedrijfsmiddelen die je aan medewerkers ter beschikking stelt. Denk hierbij aan telefoons, laptops, sleutels, kleding en relevante informatie zoals serienummers. Je registreert alles op één plek en hebt zo realtime inzicht. Via de workflow digitaliseer je bovendien het volledige proces van aanvraag tot vervanging en teruggave.
Eenvoudige gesprekscyclus
De gesprekscyclus over doelstellingen en functioneren richt je in als digitaal HRM-proces middels een workflow. De medewerker bespreekt met zijn of haar leidinggevenden de doelstellingen en legt deze vast in de applicatie, inclusief de (ontwikkel)afspraken. Zo zien leidinggevenden en medewerkers altijd eenvoudig wat er afgesproken is en wat de status is.