Producten | Managed Services | HRM

Peple Managed Services

Rust in je hoofd, zekerheid in je payroll

Laat de zorgen over continuïteit en ingewikkelde wetgeving achter je. Met de Managed Services van Peple staan ervaren payroll-specialisten voor je klaar om je processen betrouwbaar en soepel te beheren. Zo kun jij met een gerust hart focussen op wat er echt toe doet: de groei en kracht van je organisatie.

Vraag de factsheet aan Contact opnemen

De zekerheid van Managed Services

Voor organisaties in beweging is het vinden en behouden van schaarse payroll-expertise een constante uitdaging. Wij helpen je de stap te maken naar een volledig ontzorgde payroll die rust brengt in je bedrijfsvoering. Door je payroll uit te besteden aan onze specialisten, transformeer je een kwetsbare administratie naar een schaalbare en kostenefficiënte service.

Lees meer in de factsheet

Haal direct specialistische kennis in huis zonder de tijdrovende en kostbare werving van schaars talent. Inmiddels vertrouwen al meer dan 75 organisaties op de expertise van onze vakspecialisten om hun payroll maandelijks vlekkeloos te laten verlopen.

Ziekte, vakantie of personeelsverloop vormen geen risico meer voor je payroll. Wij staan altijd voor je klaar, zodat de loonstroken elke maand op tijd en correct bij je medewerkers liggen.

Wet- en regelgeving wijzigen continu, maar wij zorgen dat je administratie altijd voldoet aan de nieuwste normen. Je krijgt proactief advies over de optimale inrichting van je payroll voor een efficiënte bedrijfsvoering.

Ingewikkelde vraagstukken zoals ontslagvergoedingen of (betaald) ouderschapsverlof worden foutloos afgehandeld door onze experts. Je hebt de rust dat zelfs de meest complexe berekeningen technisch en juridisch volledig kloppen.

Je ontvangt maandelijks een compleet pakket aan gevalideerde bestanden en rapportages die naadloos aansluiten op je boekhouding. Dit zorgt voor een sluitende administratie en rust in de financiële controle.

De basis voor een foutloze administratie

CAO is altijd up-to-date

Je CAO en arbeidsvoorwaarden zijn in het systeem altijd up-to-date. Nieuwe afspraken werken we meteen uit in een personeelsbeleid dat gewoon goed geregeld is.

Expertise in complexe mutaties

Onze specialisten verwerken complexe mutaties, zoals verlof en vergoedingen, met uiterste precisie. Wij integreren de nieuwste regels direct in je payroll.

Volledige payroll-outsourcing

Wij regelen je volledige verwerking, aangiften en pensioenaanleveringen. Jij levert de input, wij garanderen een foutloze afhandeling met alle instanties.

Rapportages op maat

Ontvang maandelijks een integraal pakket aan rapportages en overzichten. Wij richten overzichten op maat in, passend bij jouw strategische sturingsbehoefte.

Zorgeloze jaarafsluiting

Wij borgen je overgang naar het nieuwe jaar met actuele wetgeving en kengetallen. Je bent verzekerd van een tijdige afsluiting en een schone lei.

Meer lezen

Lees de uitgebredere procesbeschrijvingen in de factsheet

Intelligente tools, gestuurd door ervaring

Bij Peple geloven we dat technologie pas echt waarde toevoegt als er mensen zijn die het laten werken. Managed Services ontlast je organisatie volledig voor deze drie rollen:

Geen zorgen meer over de dagelijkse payroll-operatie, maar een sparringpartner die meedenkt over de inrichting van je HR- en Payroll systeem.

Samengevat

✅ Slimme technologie voor een toekomstbestendig HR-beleid
✅ Moderne gebruikersinterface en technologie (.NET)
✅ Automatisering met wizards, workflows en event-driven signalering
✅ Automatische controles en verwerking
✅ 24/7 realtime salarisberekening

Verstrekkingen

Via de functionaliteit ‘Verstrekkingen’ registreer je alle bedrijfsmiddelen die je aan medewerkers ter beschikking stelt. Denk hierbij aan telefoons, laptops, sleutels, kleding en relevante informatie zoals serienummers. Je registreert alles op één plek en hebt zo realtime inzicht. Via de workflow digitaliseer je bovendien het volledige proces van aanvraag tot vervanging en teruggave.

Eenvoudige gesprekscyclus

De gesprekscyclus over doelstellingen en functioneren richt je in als digitaal HRM-proces middels een workflow. De medewerker bespreekt met zijn of haar leidinggevenden de doelstellingen en legt deze vast in de applicatie, inclusief de (ontwikkel)afspraken. Zo zien leidinggevenden en medewerkers altijd eenvoudig wat er afgesproken is en wat de status is.

Rust in je hoofd, zekerheid in je payroll

De zekerheid van Managed Services