Echte vooruitgang ontstaat niet door harder te trekken, maar door de kern opnieuw vorm te geven.
.png){kind=icon}
De verborgen kosten van handmatige HR
Ondanks je inzet wordt je visie afgeremd door handmatige HR-chaos. Medewerkers zijn uren bezig met controles, mutaties en dubbel werk. Fouten sluipen erin, met stress, herstelwerk en risico’s tot gevolg. Service naar medewerkers komt onder druk te staan. De conclusie is helder: de manier waarop HR nu werkt, is niet toekomstbestendig en vormt een risico voor betrouwbaarheid, groei en winst. Deze manier van werken leidt tot:
Fouten met impact
Misschien is er al eens iets misgegaan: een fout in payroll, contracten of verlof. Zo’n moment maakt pijnlijk duidelijk hoeveel risico er zit in handmatige processen.
.png?height=128&name=icon-settings%20(3).png){kind=icon}
Talent op de verkeerde plek
Goede HR-medewerkers doen werk onder hun niveau: data invoeren, controleren, corrigeren. Hun expertise komt niet tot zijn recht.
Systemen als bottleneck
Je IT-landschap werkt niet ondersteunend, maar vertragend. En zolang dat zo is, kun je je belofte van betrouwbaarheid en waarde niet waarmaken.
Wat onze klanten zeggen
Klantverhaal: Dyade
"Met één geïntegreerd HR- en financeplatform werken we efficiënter, verminderen we fouten en houden we grip op onze processen."
Klantverhaal: Confina
"Met Peple HR & Payroll hebben we onze HR-diensten toekomstbestendig gemaakt — medewerkers zien realtime mutaties, workflows lopen soepel en we kunnen klanten efficiënter bedienen dan ooit."
Zet de volgende stap
Visma.net HRM & Payroll
Kom meer te weten over onze software!
HR in het Onderwijs